В Новогрудском филиале Гродненского агентства состоялась встреча коллектива с начальником отдела пенсионного обеспечения управления по труду и занятости Новогрудского райисполкома.

В Новогрудском филиале Гродненского агентства состоялась встреча коллектива с начальником отдела пенсионного обеспечения управления по труду и занятости Новогрудского райисполкома Драчиловской Яниной Ивановной. Представитель отдела рассказала о видах пенсий, порядке и условиях её назначения.

Отвечая на вопросы сотрудников филиала, Янина Ивановна подробнее рассказала о добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии, которое осуществляет РУСП "Стравита". С 1 октября 2022 года у работающего гражданина появилось право обратиться в офис страховщика, подать заявление и заключить договор. Сделать это можно при личном визите в страховую организацию или в электронном виде через официальный сайт страховой компании. Инициатором заключения договора может быть только сам работник, который самостоятельно выбирает тариф взноса и срок получения дополнительной пенсии - в течение 5 или 10 лет после достижения общеустановленного пенсионного возраста. О заключении договора и участии в новой программе необходимо уведомить работодателя. После заключения договора на работника открывается именной лицевой счет для зачисления дополнительных взносов на накопительную пенсию. Работник заключает договор со страховой кампанией "Стравита", направляет в пенсионные накопления от 1 до 10% своего заработка. Такой же взнос, но не более 3%, делает его работодатель. При этом для работодателя соразмерно снижается его общий взнос на пенсионное страхование. То есть дополнительной нагрузки на предприятие нет.

«Введение программы расширит для граждан возможности сформировать дополнительные сбережения на старость. Кроме того, средства граждан, участвующих в новом страховании, будут задействованы в развитии экономики (источник "длинных денег", внутренний инвестиционный ресурс). В настоящее время ведется подготовка нормативных правовых актов, необходимых для реализации Указа. Начата информационная кампания в трудовых коллективах по популяризации нового вида страхования. Финансовое участие государства, налоговые льготы, право передачи по наследству, государственная гарантия сохранности пенсионных накоплений - все эти элементы новой системы призваны заинтересовать работников, сделать дополнительную пенсию по добровольной страховке доступной каждому», - резюмировала Янина Ивановна.